{"id":623,"date":"2026-10-16T15:36:44","date_gmt":"2026-10-16T13:36:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.levimensa.com\/fr_fr\/?page_id=623"},"modified":"2026-10-16T21:58:51","modified_gmt":"2026-10-16T19:58:51","slug":"formation-levimensa-presentiel","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.levimensa.com\/fr_fr\/formation-levimensa-presentiel\/","title":{"rendered":"Formation LeviMensa en pr\u00e9sentiel"},"content":{"rendered":"<section class=\"oxy-container-623-344 oxy-container levimensa-pg levimensa-body\"><div class=\"oxy-container-623-343 oxy-container levimensa-wrap\"><div class=\"oxy-container-623-130 oxy-container levimensa-pg-hero\"><div class=\"oxy-container-623-109 oxy-container levimensa-pg-hero-text\"><span class=\"oxy-text-623-100 oxy-text levimensa-tag levimensa-pg-tag\">\nFormation en pr\u00e9sentiel\n<\/span><h1 class=\"oxy-text-623-101 oxy-text levimensa-pg-title\">\nDeux jours pour mettre votre organisation \u00e0 plat\n<\/h1><p class=\"oxy-text-623-102 oxy-text levimensa-pg-sub\">\nDeux journ\u00e9es en salle, en petit groupe, pour vider votre t\u00eate, construire votre syst\u00e8me dans vos propres outils et repartir avec une m\u00e9thode qui tient. Vous travaillez sur vos vrais mails, vos vraies t\u00e2ches et vos vrais projets.\n<\/p><div class=\"oxy-container-623-105 oxy-container levimensa-pg-ctas\"><a class=\"oxy-text-link-623-103 oxy-text-link levimensa-btn levimensa-btn-primary\" href=\"#sessions\" target=\"_self\">\nVoir les prochaines sessions\n<\/a><a class=\"oxy-text-link-623-104 oxy-text-link levimensa-btn levimensa-btn-ghost\" href=\"\/fr_fr\/lm-q\/\" target=\"_self\">\nFaire le test gratuit\n<\/a><\/div><\/div><img decoding=\"async\" class=\"oxy-image-623-110 oxy-image levimensa-pg-hero-img levimensa-pg-hero-img-portrait\" src=\"https:\/\/www.levimensa.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/RB-sourire-formation-scaled.jpg\" alt=\"Romain Bisseret en formation LeviMensa\" loading=\"lazy\"><ul class=\"oxy-container-623-129 oxy-container levimensa-pg-facts\"><li class=\"oxy-container-623-113 oxy-container levimensa-pg-fact\"><span class=\"oxy-text-623-111 oxy-text levimensa-pg-fact-label\">\nDur\u00e9e\n<\/span><span class=\"oxy-text-623-112 oxy-text levimensa-pg-fact-value\">\n14 h sur 2 jours (+ 2 REX facultatifs)\n<\/span><\/li><li class=\"oxy-container-623-116 oxy-container levimensa-pg-fact\"><span class=\"oxy-text-623-114 oxy-text levimensa-pg-fact-label\">\nHoraires\n<\/span><span class=\"oxy-text-623-115 oxy-text levimensa-pg-fact-value\">\n9h30-13h et 14h-17h30\n<\/span><\/li><li class=\"oxy-container-623-119 oxy-container levimensa-pg-fact\"><span class=\"oxy-text-623-117 oxy-text levimensa-pg-fact-label\">\nFormat\n<\/span><span class=\"oxy-text-623-118 oxy-text levimensa-pg-fact-value\">\nParis (inter) ou dans vos locaux (intra)\n<\/span><\/li><li class=\"oxy-container-623-122 oxy-container levimensa-pg-fact\"><span class=\"oxy-text-623-120 oxy-text levimensa-pg-fact-label\">\nGroupe\n<\/span><span class=\"oxy-text-623-121 oxy-text levimensa-pg-fact-value\">\n4 \u00e0 15 personnes\n<\/span><\/li><li class=\"oxy-container-623-125 oxy-container levimensa-pg-fact\"><span class=\"oxy-text-623-123 oxy-text levimensa-pg-fact-label\">\nPublic et pr\u00e9requis\n<\/span><span class=\"oxy-text-623-124 oxy-text levimensa-pg-fact-value\">\nProfessionnels, sans pr\u00e9requis\n<\/span><\/li><li class=\"oxy-container-623-128 oxy-container levimensa-pg-fact\"><span class=\"oxy-text-623-126 oxy-text levimensa-pg-fact-label\">\nTarif\n<\/span><span class=\"oxy-text-623-127 oxy-text levimensa-pg-fact-value\">\n2 100 \u20ac HT par personne (inter) ; intra : sur devis\n<\/span><\/li><\/ul><\/div><div class=\"oxy-container-623-135 oxy-container levimensa-pg-problem\"><p class=\"oxy-text-623-131 oxy-text levimensa-label\">\nLe probl\u00e8me\n<\/p><div class=\"oxy-container-623-134 oxy-container levimensa-pg-problem-body\"><h2 class=\"oxy-text-623-132 oxy-text levimensa-h2\">\nVous avez d\u00e9j\u00e0 essay\u00e9 de vous organiser\n<\/h2><p class=\"oxy-text-623-133 oxy-text levimensa-pg-lead\">\nUne nouvelle application, un carnet, une liste de plus. \u00c7a tient deux semaines, puis les urgences reprennent le dessus et tout revient dans votre t\u00eate. Ce n'est pas une question de volont\u00e9. Il vous manque un syst\u00e8me complet, install\u00e9 pour de bon, et l'habitude de l'entretenir.\n<\/p><\/div><\/div><section class=\"oxy-container-623-162 oxy-container levimensa-pg-block\"><div class=\"oxy-container-623-139 oxy-container levimensa-pg-head\"><p class=\"oxy-text-623-136 oxy-text levimensa-label\">\nCe qui change\n<\/p><h2 class=\"oxy-text-623-137 oxy-text levimensa-h2\">\nLe syst\u00e8me et le cap, d\u00e8s le lundi qui suit\n<\/h2><p class=\"oxy-text-623-138 oxy-text levimensa-pg-lead\">\nLeviMensa travaille sur deux niveaux. Le Run, c'est votre quotidien : tout ce qui arrive est capt\u00e9, clarifi\u00e9 et rang\u00e9 dans un seul syst\u00e8me. Le Build, c'est ce qui compte vraiment : avec les Supercycles de treize semaines, vous gardez le cap sur vos enjeux sans l\u00e2cher le quotidien.\n<\/p><\/div><ul class=\"oxy-container-623-150 oxy-container levimensa-pg-checks levimensa-pg-checks-2\"><li class=\"oxy-container-623-141 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-140 oxy-text\">\n<strong>Une charge mentale r\u00e9duite.<\/strong> Un seul syst\u00e8me centralis\u00e9 remplace les post-it, les carnets et les mails non trait\u00e9s.\n<\/div><\/li><li class=\"oxy-container-623-143 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-142 oxy-text\">\n<strong>Des d\u00e9cisions plus rapides.<\/strong> Toutes vos prochaines actions sont visibles, tri\u00e9es par contexte et par niveau d'\u00e9nergie.\n<\/div><\/li><li class=\"oxy-container-623-145 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-144 oxy-text\">\n<strong>Aucun projet oubli\u00e9.<\/strong> Chaque r\u00e9sultat \u00e0 atteindre a sa prochaine action identifi\u00e9e.\n<\/div><\/li><li class=\"oxy-container-623-147 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-146 oxy-text\">\n<strong>Une ex\u00e9cution qui tient le cap.<\/strong> Les Supercycles maintiennent l'effort sur les enjeux importants malgr\u00e9 l'urgence.\n<\/div><\/li><li class=\"oxy-container-623-149 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-148 oxy-text\">\n<strong>Un outil op\u00e9rationnel tout de suite.<\/strong> Vous repartez avec votre syst\u00e8me en \u00e9tat de marche le soir m\u00eame.\n<\/div><\/li><\/ul><div class=\"oxy-container-623-160 oxy-container levimensa-pg-info levimensa-pg-info-3\"><article class=\"oxy-container-623-153 oxy-container levimensa-pg-step levimensa-pg-info-result\"><p class=\"oxy-text-623-151 oxy-text levimensa-pg-stat\">\n+60 min\n<\/p><p class=\"oxy-text-623-152 oxy-text levimensa-pg-step-text\">\ngagn\u00e9es par jour et par participant\n<\/p><\/article><article class=\"oxy-container-623-156 oxy-container levimensa-pg-step levimensa-pg-info-result\"><p class=\"oxy-text-623-154 oxy-text levimensa-pg-stat\">\n47 jours\n<\/p><p class=\"oxy-text-623-155 oxy-text levimensa-pg-step-text\">\nouvr\u00e9s pour rentabiliser la formation*\n<\/p><\/article><article class=\"oxy-container-623-159 oxy-container levimensa-pg-step levimensa-pg-info-result\"><p class=\"oxy-text-623-157 oxy-text levimensa-pg-stat\">\n9 900 \u20ac\n<\/p><p class=\"oxy-text-623-158 oxy-text levimensa-pg-step-text\">\nde valeur r\u00e9cup\u00e9r\u00e9e par participant et par an**\n<\/p><\/article><\/div><p class=\"oxy-text-623-161 oxy-text levimensa-pg-roi-note\">\n* Sur la base d'un taux horaire charg\u00e9 de 45 \u20ac\/h (m\u00e9diane manager France, INSEE). ** Hypoth\u00e8se prudente : 1 h r\u00e9cup\u00e9r\u00e9e par jour \u00d7 220 jours ouvr\u00e9s.\n<\/p><\/section><section class=\"oxy-container-623-528 oxy-container levimensa-pg-block\" id=\"programme\"><div class=\"oxy-container-623-348 oxy-container levimensa-pg-head\"><p class=\"oxy-text-623-345 oxy-text levimensa-label\">\nFiche programme\n<\/p><h2 class=\"oxy-text-623-346 oxy-text levimensa-h2\">\nLeviMensa : s'organiser en se lib\u00e9rant de sa charge mentale\n<\/h2><p class=\"oxy-text-623-347 oxy-text levimensa-pg-lead\">\nUne formation tr\u00e8s pratique pour mettre en place un syst\u00e8me d'organisation personnel fiable, \u00e0 partir de vos propres outils, et retrouver de la clart\u00e9 sur tout ce que vous avez \u00e0 faire. Vous apprenez \u00e0 prendre des d\u00e9cisions claires sur chaque information qui arrive, \u00e0 piloter vos projets, \u00e0 r\u00e9partir vos responsabilit\u00e9s et \u00e0 arbitrer vos priorit\u00e9s au quotidien, avec moins de stress.\n<\/p><\/div><div class=\"oxy-container-623-351 oxy-container levimensa-pg-links\"><a class=\"oxy-text-link-623-349 oxy-text-link levimensa-btn levimensa-btn-primary\" href=\"https:\/\/www.levimensa.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/levimensa-programme-formation.pdf\" target=\"_blank\">\nT\u00e9l\u00e9charger le programme (PDF)\n<\/a><a class=\"oxy-text-link-623-350 oxy-text-link levimensa-btn levimensa-btn-ghost\" href=\"https:\/\/tally.so\/r\/KY7z9X\" target=\"_blank\">\nDemander un devis\n<\/a><\/div><div class=\"oxy-container-623-388 oxy-container levimensa-pg-info\"><article class=\"oxy-container-623-354 oxy-container levimensa-pg-step\"><h3 class=\"oxy-text-623-352 oxy-text levimensa-pg-info-title\">\nPublic\n<\/h3><p class=\"oxy-text-623-353 oxy-text levimensa-pg-step-text\">\nToute personne qui veut mieux organiser son travail et r\u00e9duire sa charge mentale : salari\u00e9s, managers, dirigeants, ind\u00e9pendants, quel que soit le secteur. Formation r\u00e9serv\u00e9e aux clients professionnels (entreprises, organisations, ind\u00e9pendants).\n<\/p><\/article><article class=\"oxy-container-623-357 oxy-container levimensa-pg-step\"><h3 class=\"oxy-text-623-355 oxy-text levimensa-pg-info-title\">\nPr\u00e9requis\n<\/h3><p class=\"oxy-text-623-356 oxy-text levimensa-pg-step-text\">\nAucun pr\u00e9requis de niveau. Venir avec son ordinateur portable et ses outils de travail habituels (messagerie, agenda, gestionnaire de t\u00e2ches \u00e9ventuel), pour construire son syst\u00e8me directement dessus.\n<\/p><\/article><article class=\"oxy-container-623-381 oxy-container levimensa-pg-step levimensa-pg-info-wide\"><h3 class=\"oxy-text-623-358 oxy-text levimensa-pg-info-title\">\nObjectifs op\u00e9rationnels\n<\/h3><p class=\"oxy-text-623-359 oxy-text levimensa-pg-step-text\">\n\u00c0 l'issue de la formation, le participant est capable de :\n<\/p><ul class=\"oxy-container-623-380 oxy-container levimensa-pg-checks levimensa-pg-checks-2\"><li class=\"oxy-container-623-361 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-360 oxy-text\">\nCentraliser ses flux d'informations entrants en un nombre limit\u00e9 de points de collecte.\n<\/div><\/li><li class=\"oxy-container-623-363 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-362 oxy-text\">\nTransformer chaque demande entrante en action concr\u00e8te ou en d\u00e9cision claire.\n<\/div><\/li><li class=\"oxy-container-623-365 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-364 oxy-text\">\nMaintenir ses bo\u00eetes de r\u00e9ception (email et autres) \u00e0 z\u00e9ro.\n<\/div><\/li><li class=\"oxy-container-623-367 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-366 oxy-text\">\n\u00c9tablir et tenir \u00e0 jour la liste de ses engagements en cours.\n<\/div><\/li><li class=\"oxy-container-623-369 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-368 oxy-text\">\nIdentifier ses r\u00f4les et g\u00e9rer l'\u00e9quilibre entre ses diff\u00e9rentes responsabilit\u00e9s.\n<\/div><\/li><li class=\"oxy-container-623-371 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-370 oxy-text\">\nCartographier n'importe quel projet avec un minimum d'effort.\n<\/div><\/li><li class=\"oxy-container-623-373 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-372 oxy-text\">\nOrganiser son travail en cat\u00e9gories fonctionnelles pour surmonter la procrastination.\n<\/div><\/li><li class=\"oxy-container-623-375 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-374 oxy-text\">\n\u00c9tablir ses priorit\u00e9s en confiance \u00e0 chaque instant.\n<\/div><\/li><li class=\"oxy-container-623-377 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-376 oxy-text\">\nRevoir et suivre r\u00e9guli\u00e8rement l'ensemble de ses engagements (maintenance hebdomadaire).\n<\/div><\/li><li class=\"oxy-container-623-379 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-378 oxy-text\">\nMettre en place des habitudes et des automatismes durables.\n<\/div><\/li><\/ul><\/article><article class=\"oxy-container-623-384 oxy-container levimensa-pg-step\"><h3 class=\"oxy-text-623-382 oxy-text levimensa-pg-info-title\">\nDur\u00e9e\n<\/h3><p class=\"oxy-text-623-383 oxy-text levimensa-pg-step-text\">\n14 heures, soit 2 jours en pr\u00e9sentiel (4 demi-journ\u00e9es de 3 h 30). Effectif : 4 \u00e0 15 participants.\n<\/p><\/article><article class=\"oxy-container-623-387 oxy-container levimensa-pg-step\"><h3 class=\"oxy-text-623-385 oxy-text levimensa-pg-info-title\">\nAccompagnement facultatif apr\u00e8s la formation\n<\/h3><p class=\"oxy-text-623-386 oxy-text levimensa-pg-step-text\">\nDeux retours d'exp\u00e9rience (REX) d'1 heure en visioconf\u00e9rence (Google Meet) sont propos\u00e9s aux participants, sans suppl\u00e9ment : environ 15 jours puis environ 1 mois et demi apr\u00e8s le pr\u00e9sentiel. Ils sont facultatifs et ne font pas partie de la dur\u00e9e de la formation (14 heures).\n<\/p><\/article><\/div><ol class=\"oxy-container-623-427 oxy-container levimensa-pg-steps levimensa-pg-steps-2\"><li class=\"oxy-container-623-397 oxy-container levimensa-pg-step\"><span class=\"oxy-text-623-389 oxy-text levimensa-pg-step-num\">\nJour 1, matin (3 h 30)\n<\/span><ul class=\"oxy-container-623-396 oxy-container levimensa-pg-checks\"><li class=\"oxy-container-623-391 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-390 oxy-text\">\nLes activit\u00e9s que nous avons tous en commun\n<\/div><\/li><li class=\"oxy-container-623-393 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-392 oxy-text\">\nCartographie des r\u00f4les et responsabilit\u00e9s\n<\/div><\/li><li class=\"oxy-container-623-395 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-394 oxy-text\">\nCentralisation des flux d'information\n<\/div><\/li><\/ul><\/li><li class=\"oxy-container-623-406 oxy-container levimensa-pg-step\"><span class=\"oxy-text-623-398 oxy-text levimensa-pg-step-num\">\nJour 1, apr\u00e8s-midi (3 h 30)\n<\/span><ul class=\"oxy-container-623-405 oxy-container levimensa-pg-checks\"><li class=\"oxy-container-623-400 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-399 oxy-text\">\nTransformer l'information brute en information organis\u00e9e\n<\/div><\/li><li class=\"oxy-container-623-402 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-401 oxy-text\">\nCat\u00e9goriser les actions, les projets et la documentation\n<\/div><\/li><li class=\"oxy-container-623-404 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-403 oxy-text\">\nCr\u00e9er et remplir son syst\u00e8me d'organisation personnel\n<\/div><\/li><\/ul><\/li><li class=\"oxy-container-623-415 oxy-container levimensa-pg-step\"><span class=\"oxy-text-623-407 oxy-text levimensa-pg-step-num\">\nJour 2, matin (3 h 30)\n<\/span><ul class=\"oxy-container-623-414 oxy-container levimensa-pg-checks\"><li class=\"oxy-container-623-409 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-408 oxy-text\">\nAppliquer la transformation aux emails\n<\/div><\/li><li class=\"oxy-container-623-411 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-410 oxy-text\">\nAtteindre et tenir l'inbox z\u00e9ro\n<\/div><\/li><li class=\"oxy-container-623-413 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-412 oxy-text\">\nCartographie de projets\n<\/div><\/li><\/ul><\/li><li class=\"oxy-container-623-426 oxy-container levimensa-pg-step\"><span class=\"oxy-text-623-416 oxy-text levimensa-pg-step-num\">\nJour 2, apr\u00e8s-midi (3 h 30)\n<\/span><ul class=\"oxy-container-623-425 oxy-container levimensa-pg-checks\"><li class=\"oxy-container-623-418 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-417 oxy-text\">\nTester son syst\u00e8me en situation r\u00e9elle\n<\/div><\/li><li class=\"oxy-container-623-420 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-419 oxy-text\">\nOrganiser et prioriser son travail\n<\/div><\/li><li class=\"oxy-container-623-422 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-421 oxy-text\">\nLes routines \u00e0 mettre en place, dont la maintenance hebdomadaire\n<\/div><\/li><li class=\"oxy-container-623-424 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-423 oxy-text\">\nCr\u00e9er des habitudes qui durent\n<\/div><\/li><\/ul><\/li><\/ol><div class=\"oxy-container-623-526 oxy-container levimensa-pg-info\"><article class=\"oxy-container-623-434 oxy-container levimensa-pg-step levimensa-pg-info-wide\"><h3 class=\"oxy-text-623-428 oxy-text levimensa-pg-info-title\">\nREX facultatifs (visioconf\u00e9rence, 1 h chacun, hors dur\u00e9e de formation)\n<\/h3><ul class=\"oxy-container-623-433 oxy-container levimensa-pg-checks\"><li class=\"oxy-container-623-430 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-429 oxy-text\">\nREX 1, environ 15 jours apr\u00e8s le pr\u00e9sentiel : apr\u00e8s une intersession de pratique d\u00e9lib\u00e9r\u00e9e, accompagnement pour r\u00e9aliser une premi\u00e8re maintenance hebdomadaire compl\u00e8te, r\u00e9ponses aux questions et ajustements du syst\u00e8me.\n<\/div><\/li><li class=\"oxy-container-623-432 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-431 oxy-text\">\nREX 2, environ 1 mois apr\u00e8s le REX 1 : point sur la mise en pratique, lev\u00e9e des freins, consolidation des habitudes.\n<\/div><\/li><\/ul><\/article><article class=\"oxy-container-623-437 oxy-container levimensa-pg-step\"><h3 class=\"oxy-text-623-435 oxy-text levimensa-pg-info-title\">\nM\u00e9thodes p\u00e9dagogiques\n<\/h3><p class=\"oxy-text-623-436 oxy-text levimensa-pg-step-text\">\nUne p\u00e9dagogie essentiellement pratique et participative. Chaque \u00e9tape donne lieu \u00e0 une mise en application sur l'activit\u00e9 r\u00e9elle des participants, avec des \u00e9changes entre pairs. La moiti\u00e9 du temps de formation est consacr\u00e9e \u00e0 la construction d'un syst\u00e8me sur mesure, op\u00e9rationnel d\u00e8s la sortie de la formation, \u00e0 partir des outils que chacun utilise au quotidien. Le programme de cr\u00e9ation d'habitudes a \u00e9t\u00e9 con\u00e7u conjointement par BJ Fogg, PhD, directeur du Behavior Design Lab de l'universit\u00e9 Stanford, et Romain Bisseret, sp\u00e9cifiquement pour les questions d'organisation personnelle.\n<\/p><\/article><article class=\"oxy-container-623-449 oxy-container levimensa-pg-step\"><h3 class=\"oxy-text-623-438 oxy-text levimensa-pg-info-title\">\nMoyens et supports remis\n<\/h3><ul class=\"oxy-container-623-447 oxy-container levimensa-pg-checks\"><li class=\"oxy-container-623-440 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-439 oxy-text\">\nLivret de formation\n<\/div><\/li><li class=\"oxy-container-623-442 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-441 oxy-text\">\nLivre \"60 minutes pour se lib\u00e9rer de sa charge mentale\"\n<\/div><\/li><li class=\"oxy-container-623-444 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-443 oxy-text\">\nFiches r\u00e9capitulatives\n<\/div><\/li><li class=\"oxy-container-623-446 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-445 oxy-text\">\nCarte synth\u00e9tique de la m\u00e9thode\n<\/div><\/li><\/ul><p class=\"oxy-text-623-448 oxy-text levimensa-pg-step-text\">\nMat\u00e9riel en salle : vid\u00e9oprojecteur ou \u00e9cran, paperboard. Les participants utilisent leur propre ordinateur.\n<\/p><\/article><article class=\"oxy-container-623-464 oxy-container levimensa-pg-step\"><h3 class=\"oxy-text-623-450 oxy-text levimensa-pg-info-title\">\nModalit\u00e9s d'\u00e9valuation\n<\/h3><ul class=\"oxy-container-623-463 oxy-container levimensa-pg-checks\"><li class=\"oxy-container-623-452 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-451 oxy-text\">\nAvant la formation : questionnaire de positionnement en ligne (17 pratiques d'organisation auto-\u00e9valu\u00e9es, besoins et attentes).\n<\/div><\/li><li class=\"oxy-container-623-454 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-453 oxy-text\">\nPendant la formation : exercices pratiques sur la situation r\u00e9elle de chaque participant, observ\u00e9s par le formateur.\n<\/div><\/li><li class=\"oxy-container-623-456 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-455 oxy-text\">\nEn fin de session : \u00e9valuation \u00e0 chaud (satisfaction, atteinte des objectifs, intentions de mise en pratique).\n<\/div><\/li><li class=\"oxy-container-623-458 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-457 oxy-text\">\nEnviron un mois apr\u00e8s (entre J+28 et J+60) : m\u00eame questionnaire de positionnement, pour mesurer la progression une fois la m\u00e9thode mise en pratique.\n<\/div><\/li><li class=\"oxy-container-623-460 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-459 oxy-text\">\nEnviron deux mois apr\u00e8s (entre J+60 et J+120) : \u00e9valuation \u00e0 froid de la mise en pratique.\n<\/div><\/li><li class=\"oxy-container-623-462 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-461 oxy-text\">\nUne attestation de fin de formation est remise \u00e0 chaque participant.\n<\/div><\/li><\/ul><\/article><article class=\"oxy-container-623-467 oxy-container levimensa-pg-step\"><h3 class=\"oxy-text-623-465 oxy-text levimensa-pg-info-title\">\nReconnaissance\n<\/h3><p class=\"oxy-text-623-466 oxy-text levimensa-pg-step-text\">\nAttestation de fin de formation et certificat de r\u00e9alisation. Formation non certifiante (pas de certification RNCP ou RS), non \u00e9ligible au CPF.\n<\/p><\/article><article class=\"oxy-container-623-478 oxy-container levimensa-pg-step\"><h3 class=\"oxy-text-623-468 oxy-text levimensa-pg-info-title\">\nModalit\u00e9s et d\u00e9lais d'acc\u00e8s\n<\/h3><ul class=\"oxy-container-623-477 oxy-container levimensa-pg-checks\"><li class=\"oxy-container-623-470 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-469 oxy-text\">\nInter-entreprises : inscription en ligne jusqu'\u00e0 7 jours avant le d\u00e9but de la session, dans la limite des places disponibles.\n<\/div><\/li><li class=\"oxy-container-623-472 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-471 oxy-text\">\nIntra-entreprise : sur demande ; un \u00e9change pr\u00e9alable permet d'analyser vos besoins. D\u00e9lai indicatif de mise en place : 3 \u00e0 6 semaines apr\u00e8s accord sur la proposition.\n<\/div><\/li><li class=\"oxy-container-623-474 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-473 oxy-text\">\nR\u00e9ponse \u00e0 toute demande sous 48 heures ouvr\u00e9es.\n<\/div><\/li><li class=\"oxy-container-623-476 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-475 oxy-text\">\nLes dates des sessions inter sont publi\u00e9es sur cette page.\n<\/div><\/li><\/ul><\/article><article class=\"oxy-container-623-486 oxy-container levimensa-pg-step\"><h3 class=\"oxy-text-623-479 oxy-text levimensa-pg-info-title\">\nTarifs\n<\/h3><ul class=\"oxy-container-623-484 oxy-container levimensa-pg-checks\"><li class=\"oxy-container-623-481 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-480 oxy-text\">\nInter-entreprises : 2 100 \u20ac HT par participant, supports inclus. Aucun frais suppl\u00e9mentaire li\u00e9 au formateur.\n<\/div><\/li><li class=\"oxy-container-623-483 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-482 oxy-text\">\nIntra-entreprise : sur devis, nous consulter (<a href=\"https:\/\/tally.so\/r\/KY7z9X\" target=\"_blank\">demande de devis<\/a>). Les frais de d\u00e9placement, d'h\u00e9bergement et de restauration du formateur sont factur\u00e9s en plus, sur justificatifs ou selon la proposition.\n<\/div><\/li><\/ul><p class=\"oxy-text-623-485 oxy-text levimensa-pg-step-text\">\nTVA non applicable, article 293 B du CGI.\n<\/p><\/article><article class=\"oxy-container-623-495 oxy-container levimensa-pg-step\"><h3 class=\"oxy-text-623-487 oxy-text levimensa-pg-info-title\">\nFinancement\n<\/h3><ul class=\"oxy-container-623-494 oxy-container levimensa-pg-checks\"><li class=\"oxy-container-623-489 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-488 oxy-text\">\nPrise en charge par l'entreprise sur ses fonds propres ou dans le cadre de son plan de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences.\n<\/div><\/li><li class=\"oxy-container-623-491 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-490 oxy-text\">\nPrise en charge possible par l'OPCO de l'entreprise, selon ses crit\u00e8res d'\u00e9ligibilit\u00e9. Renseignez-vous aupr\u00e8s de votre OPCO avant l'inscription. L'entreprise r\u00e8gle la formation puis se fait rembourser par son OPCO : elle doit donc avancer les frais.\n<\/div><\/li><li class=\"oxy-container-623-493 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-492 oxy-text\">\nFormation r\u00e9serv\u00e9e aux clients professionnels (entreprises, organisations, ind\u00e9pendants).\n<\/div><\/li><\/ul><\/article><article class=\"oxy-container-623-499 oxy-container levimensa-pg-step\"><h3 class=\"oxy-text-623-496 oxy-text levimensa-pg-info-title\">\nAccessibilit\u00e9 aux personnes en situation de handicap\n<\/h3><p class=\"oxy-text-623-497 oxy-text levimensa-pg-step-text\">\nLa formation est ouverte aux personnes en situation de handicap. Les besoins d'adaptation sont recueillis d\u00e8s l'inscription et lors du positionnement, puis \u00e9tudi\u00e9s avec la personne (rythme, supports, pauses, acc\u00e8s au lieu, modalit\u00e9s des REX). Si n\u00e9cessaire, nous faisons appel aux acteurs sp\u00e9cialis\u00e9s du handicap.\n<\/p><p class=\"oxy-text-623-498 oxy-text levimensa-pg-step-text\">\nR\u00e9f\u00e9rent handicap : Romain Bisseret, romain@levimensa.com, 06 16 32 00 71.\n<\/p><\/article><article class=\"oxy-container-623-508 oxy-container levimensa-pg-step\"><h3 class=\"oxy-text-623-500 oxy-text levimensa-pg-info-title\">\nAssistance technique et p\u00e9dagogique (REX facultatifs)\n<\/h3><ul class=\"oxy-container-623-507 oxy-container levimensa-pg-checks\"><li class=\"oxy-container-623-502 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-501 oxy-text\">\nContact : romain@levimensa.com, r\u00e9ponse sous 48 heures ouvr\u00e9es.\n<\/div><\/li><li class=\"oxy-container-623-504 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-503 oxy-text\">\nOutil : Google Meet, accessible depuis un navigateur web sans installation (application gratuite sur smartphone).\n<\/div><\/li><li class=\"oxy-container-623-506 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-505 oxy-text\">\nLe lien de connexion est envoy\u00e9 avant chaque REX ; il est test\u00e9 avant l'envoi. En cas de difficult\u00e9 de connexion le jour m\u00eame, appeler le 06 16 32 00 71.\n<\/div><\/li><\/ul><\/article><article class=\"oxy-container-623-511 oxy-container levimensa-pg-step\"><h3 class=\"oxy-text-623-509 oxy-text levimensa-pg-info-title\">\nIntervenant\n<\/h3><p class=\"oxy-text-623-510 oxy-text levimensa-pg-step-text\">\nRomain Bisseret est le cr\u00e9ateur de la m\u00e9thode LeviMensa, qu'il enseigne en entreprise depuis 2015. Formateur depuis 2010, il a plus de 15 ans d'exp\u00e9rience en organisation personnelle et productivit\u00e9. Il a \u00e9t\u00e9 le seul GTD Master Trainer certifi\u00e9 en France. Coach certifi\u00e9 Tiny Habits, il a con\u00e7u avec BJ Fogg (Stanford) le programme de cr\u00e9ation d'habitudes de la formation LeviMensa. Il a enseign\u00e9 \u00e0 l'ESCP. Titulaire d'une ma\u00eetrise de musicologie, il apporte \u00e0 la formation un sens du rythme, de l'\u00e9coute et de la pratique d\u00e9lib\u00e9r\u00e9e h\u00e9rit\u00e9 de son parcours de musicien. Il intervient en fran\u00e7ais et en anglais.\n<\/p><\/article><article class=\"oxy-container-623-518 oxy-container levimensa-pg-step\"><h3 class=\"oxy-text-623-512 oxy-text levimensa-pg-info-title\">\nContact, devis et r\u00e9clamations\n<\/h3><p class=\"oxy-text-623-513 oxy-text levimensa-pg-step-text\">\nRomain Bisseret, LeviMensa. romain@levimensa.com, 06 16 32 00 71. 52 rue du Moulin, 91490 Dannemois.\n<\/p><div class=\"oxy-container-623-517 oxy-container levimensa-pg-links\"><a class=\"oxy-text-link-623-514 oxy-text-link levimensa-pg-link\" href=\"https:\/\/tally.so\/r\/KY7z9X\" target=\"_blank\">\nDemander un devis\n<\/a><a class=\"oxy-text-link-623-515 oxy-text-link levimensa-pg-link\" href=\"https:\/\/tally.so\/r\/Zj48xe\" target=\"_blank\">\nD\u00e9poser une r\u00e9clamation\n<\/a><a class=\"oxy-text-link-623-516 oxy-text-link levimensa-pg-link\" href=\"mailto:romain@levimensa.com\" target=\"_self\">\nromain@levimensa.com\n<\/a><\/div><\/article><article class=\"oxy-container-623-525 oxy-container levimensa-pg-step levimensa-pg-info-wide\"><h3 class=\"oxy-text-623-519 oxy-text levimensa-pg-info-title\">\nDocuments\n<\/h3><div class=\"oxy-container-623-524 oxy-container levimensa-pg-links\"><a class=\"oxy-text-link-623-520 oxy-text-link levimensa-pg-link\" href=\"https:\/\/www.levimensa.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/levimensa-programme-formation.pdf\" target=\"_blank\">\nProgramme (PDF)\n<\/a><a class=\"oxy-text-link-623-521 oxy-text-link levimensa-pg-link\" href=\"\/fr_fr\/reglement-interieur-et-livret-daccueil\/\" target=\"_self\">\nR\u00e8glement int\u00e9rieur et livret d'accueil\n<\/a><a class=\"oxy-text-link-623-522 oxy-text-link levimensa-pg-link\" href=\"\/fr_fr\/cgv\/\" target=\"_self\">\nConditions g\u00e9n\u00e9rales de vente des formations\n<\/a><a class=\"oxy-text-link-623-523 oxy-text-link levimensa-pg-link\" href=\"\/fr_fr\/donnees-personnelles\/\" target=\"_self\">\nDonn\u00e9es personnelles\n<\/a><\/div><\/article><\/div><p class=\"oxy-text-623-527 oxy-text levimensa-pg-update\">\nRomain Bisseret EI, SIRET 992 286 369 00010. D\u00e9claration d'activit\u00e9 en cours d'enregistrement aupr\u00e8s de la DREETS \u00cele-de-France. Mis \u00e0 jour le 16\/10\/2026.\n<\/p><\/section><section class=\"oxy-container-623-562 oxy-container levimensa-pg-block\" id=\"indicateurs\"><div class=\"oxy-container-623-531 oxy-container levimensa-pg-head\"><p class=\"oxy-text-623-529 oxy-text levimensa-label\">\nIndicateurs de r\u00e9sultats\n<\/p><h2 class=\"oxy-text-623-530 oxy-text levimensa-h2\">\nR\u00e9sultats de la formation LeviMensa\n<\/h2><\/div><div class=\"oxy-container-623-560 oxy-container levimensa-pg-info\"><article class=\"oxy-container-623-543 oxy-container levimensa-pg-step levimensa-pg-info-result levimensa-pg-info-wide\"><h3 class=\"oxy-text-623-532 oxy-text levimensa-pg-info-title\">\nFormation LeviMensa anim\u00e9e par Romain Bisseret, sessions de janvier 2024 \u00e0 octobre 2026 (organis\u00e9es par In Excelsis)\n<\/h3><p class=\"oxy-text-623-533 oxy-text levimensa-pg-step-text\">\nChiffres calcul\u00e9s sur les sessions enregistr\u00e9es dans la base de gestion d'In Excelsis : 40 sessions anim\u00e9es par Romain Bisseret entre janvier 2024 et octobre 2026 (formats 2 jours, 1 jour et en ligne), 380 stagiaires, 208 \u00e9valuations de fin de formation exploitables (taux de r\u00e9ponse 55 %). Les sessions ant\u00e9rieures \u00e0 2024 ne sont pas compt\u00e9es.\n<\/p><ul class=\"oxy-container-623-542 oxy-container levimensa-pg-checks\"><li class=\"oxy-container-623-535 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-534 oxy-text\">\nSatisfaction : 8,7 \/ 10 en moyenne ; 80 % des participants donnent une note de 8 \u00e0 10 \u00e0 la question \"La formation a-t-elle r\u00e9pondu \u00e0 vos attentes et vos besoins ?\".\n<\/div><\/li><li class=\"oxy-container-623-537 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-536 oxy-text\">\nRecommandation : 9,0 \/ 10 en moyenne ; 86 % des participants donnent une note de 8 \u00e0 10 \u00e0 la question \"Recommanderiez-vous cette formation \u00e0 quelqu'un d'autre ?\".\n<\/div><\/li><li class=\"oxy-container-623-539 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-538 oxy-text\">\nProgression d\u00e9clar\u00e9e : comp\u00e9tence sur le sujet estim\u00e9e \u00e0 5,6 \/ 10 avant la formation et \u00e0 8,1 \/ 10 \u00e0 la fin ; 91 % des participants d\u00e9clarent avoir progress\u00e9.\n<\/div><\/li><li class=\"oxy-container-623-541 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-540 oxy-text\">\nNombre de stagiaires form\u00e9s : 380 (inscrits aux 40 sessions de la p\u00e9riode).\n<\/div><\/li><\/ul><\/article><article class=\"oxy-container-623-559 oxy-container levimensa-pg-step levimensa-pg-info-wide\"><h3 class=\"oxy-text-623-544 oxy-text levimensa-pg-info-title\">\nR\u00e9sultats LeviMensa (Romain Bisseret EI)\n<\/h3><p class=\"oxy-text-623-545 oxy-text levimensa-pg-step-text\">\nL'organisme a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 en octobre 2026 : les premiers r\u00e9sultats seront publi\u00e9s apr\u00e8s les premi\u00e8res sessions, puis mis \u00e0 jour chaque trimestre.\n<\/p><p class=\"oxy-text-623-546 oxy-text levimensa-pg-step-text\">\nIndicateurs suivis et m\u00e9thode de calcul :\n<\/p><ul class=\"oxy-container-623-557 oxy-container levimensa-pg-checks\"><li class=\"oxy-container-623-548 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-547 oxy-text\">\nTaux de satisfaction \u00e0 chaud : part des participants ayant donn\u00e9 une note de 8 \u00e0 10 sur 10 \u00e0 la question \"La formation a-t-elle r\u00e9pondu \u00e0 vos attentes et vos besoins ?\", sur l'ensemble des \u00e9valuations de fin de session de la p\u00e9riode.\n<\/div><\/li><li class=\"oxy-container-623-550 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-549 oxy-text\">\nTaux de recommandation : part des participants ayant donn\u00e9 une note de 8 \u00e0 10 sur 10 \u00e0 la question \"Recommanderiez-vous cette formation \u00e0 quelqu'un d'autre ?\", sur la m\u00eame base.\n<\/div><\/li><li class=\"oxy-container-623-552 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-551 oxy-text\">\nTaux d'atteinte des objectifs d\u00e9clar\u00e9e : part des participants ayant donn\u00e9 une note de 8 \u00e0 10 sur 10 \u00e0 la question \"\u00c0 quel point avez-vous atteint vos objectifs initiaux ?\" de l'\u00e9valuation de fin de session. Un commentaire libre facultatif accompagne la note ; il n'entre pas dans le calcul.\n<\/div><\/li><li class=\"oxy-container-623-554 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-553 oxy-text\">\nProgression moyenne avant \/ apr\u00e8s : \u00e9cart entre la moyenne des 17 pratiques auto-\u00e9valu\u00e9es (\u00e9chelle de 1 \u00e0 5) au positionnement apr\u00e8s la formation et au positionnement avant, calcul\u00e9 sur les participants ayant r\u00e9pondu aux deux.\n<\/div><\/li><li class=\"oxy-container-623-556 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-555 oxy-text\">\nNombre de stagiaires form\u00e9s : nombre de participants ayant re\u00e7u une attestation de fin de formation sur la p\u00e9riode.\n<\/div><\/li><\/ul><p class=\"oxy-text-623-558 oxy-text levimensa-pg-step-text\">\nP\u00e9riode de calcul : cumul depuis la cr\u00e9ation de l'organisme (octobre 2026), mis \u00e0 jour chaque trimestre. Le nombre de r\u00e9pondants est indiqu\u00e9 \u00e0 c\u00f4t\u00e9 de chaque taux.\n<\/p><\/article><\/div><p class=\"oxy-text-623-561 oxy-text levimensa-pg-update\">\nDerni\u00e8re mise \u00e0 jour : 16\/10\/2026.\n<\/p><\/section><div class=\"oxy-container-623-295 oxy-container levimensa-pg-split\"><div class=\"oxy-container-623-291 oxy-container levimensa-pg-panel\"><h2 class=\"oxy-text-623-279 oxy-text levimensa-pg-h3\">\nCe qui est compris\n<\/h2><ul class=\"oxy-container-623-290 oxy-container levimensa-pg-checks\"><li class=\"oxy-container-623-281 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-280 oxy-text\">\n2 jours de formation en pr\u00e9sentiel (14 heures), 15 personnes au maximum\n<\/div><\/li><li class=\"oxy-container-623-283 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-282 oxy-text\">\nLe livret de formation et le livre \u00ab 60 minutes pour se lib\u00e9rer de sa charge mentale \u00bb\n<\/div><\/li><li class=\"oxy-container-623-285 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-284 oxy-text\">\nLes fiches r\u00e9capitulatives et la carte synth\u00e9tique de la m\u00e9thode\n<\/div><\/li><li class=\"oxy-container-623-287 oxy-container\"><div class=\"oxy-text-623-286 oxy-text\">\n2 retours d'exp\u00e9rience facultatifs d'une heure en visio (Google Meet), \u00e0 environ 15 jours et 1 mois et demi\n<\/div><\/li><\/ul><\/div><figure class=\"oxy-container-623-294 oxy-container levimensa-pg-quote\"><blockquote class=\"oxy-text-623-292 oxy-text levimensa-pg-quote-text\">\n\u00ab Enfin une m\u00e9thode qui tient compte de la r\u00e9alit\u00e9 du quotidien des managers. Ma bo\u00eete mail est vide pour la premi\u00e8re fois depuis des ann\u00e9es. \u00bb\n<\/blockquote><figcaption class=\"oxy-text-623-293 oxy-text levimensa-pg-quote-author\">\nDirecteur de r\u00e9gion, secteur retail\n<\/figcaption><\/figure><\/div><div class=\"oxy-container-623-312 oxy-container levimensa-pg-block\" id=\"sessions\"><div class=\"oxy-container-623-298 oxy-container levimensa-pg-head\"><p class=\"oxy-text-623-296 oxy-text levimensa-label\">\nInscription\n<\/p><h2 class=\"oxy-text-623-297 oxy-text levimensa-h2\">\nProchaines sessions\n<\/h2><\/div><div class=\"oxy-container-623-311 oxy-container levimensa-pg-sessions\"><div class=\"oxy-container-623-300 oxy-container levimensa-pg-sessions-slot\"><div class=\"oxy-shortcode-623-299 oxy-shortcode\"><ul class=\"lm-sessions\"><li class=\"lm-session is-open\"><div class=\"lm-session-info\"><span class=\"lm-session-date\">Du 15 au 16 f\u00e9vrier 2027<\/span><span class=\"lm-session-meta\">Pr\u00e9sentiel \u00b7 Encore quelques places<\/span><\/div><a class=\"lm-session-btn\" href=\"https:\/\/www.levimensa.com\/fr_fr\/panier\/?add-to-cart=620\">S'inscrire<\/a><\/li><li class=\"lm-session is-open\"><div class=\"lm-session-info\"><span class=\"lm-session-date\">Du 20 au 21 septembre 2027<\/span><span class=\"lm-session-meta\">Pr\u00e9sentiel \u00b7 Encore quelques places<\/span><\/div><a class=\"lm-session-btn\" href=\"https:\/\/www.levimensa.com\/fr_fr\/panier\/?add-to-cart=622\">S'inscrire<\/a><\/li><\/ul><\/div><\/div><aside class=\"oxy-container-623-310 oxy-container levimensa-pg-prices\"><h3 class=\"oxy-text-623-301 oxy-text levimensa-pg-h3\">\nTarifs\n<\/h3><ul class=\"oxy-container-623-308 oxy-container levimensa-pg-price-list\"><li class=\"oxy-container-623-304 oxy-container\"><span class=\"oxy-text-623-302 oxy-text\">\nTarif individuel\n<\/span><strong class=\"oxy-text-623-303 oxy-text\">\n2 100 \u20ac HT\n<\/strong><\/li><li class=\"oxy-container-623-307 oxy-container\"><span class=\"oxy-text-623-305 oxy-text\">\nIntra, dans vos locaux\n<\/span><strong class=\"oxy-text-623-306 oxy-text\">\nSur devis, <a href=\"https:\/\/tally.so\/r\/KY7z9X\" target=\"_blank\">nous consulter<\/a>\n<\/strong><\/li><\/ul><p class=\"oxy-text-623-309 oxy-text levimensa-pg-small\">\nTVA non applicable, article 293 B du CGI.\n<\/p><\/aside><\/div><\/div><div class=\"oxy-container-623-328 oxy-container levimensa-pg-block\"><div class=\"oxy-container-623-314 oxy-container levimensa-pg-head\"><p class=\"oxy-text-623-313 oxy-text levimensa-label\">\nQuestions fr\u00e9quentes\n<\/p><\/div><div class=\"oxy-container-623-327 oxy-container levimensa-pg-faq\"><details class=\"oxy-container-623-317 oxy-container levimensa-pg-faq-item\"><summary class=\"oxy-text-623-315 oxy-text levimensa-pg-faq-q\">\nFaut-il un niveau particulier ?\n<\/summary><p class=\"oxy-text-623-316 oxy-text levimensa-pg-faq-a\">\nNon, aucun pr\u00e9requis.\n<\/p><\/details><details class=\"oxy-container-623-320 oxy-container levimensa-pg-faq-item\"><summary class=\"oxy-text-623-318 oxy-text levimensa-pg-faq-q\">\nFaut-il venir avec son ordinateur ?\n<\/summary><p class=\"oxy-text-623-319 oxy-text levimensa-pg-faq-a\">\nOui : vous construisez votre syst\u00e8me dans vos propres outils, sur vos vrais mails et vos vrais projets.\n<\/p><\/details><details class=\"oxy-container-623-323 oxy-container levimensa-pg-faq-item\"><summary class=\"oxy-text-623-321 oxy-text levimensa-pg-faq-q\">\nEn ligne ou en pr\u00e9sentiel ?\n<\/summary><p class=\"oxy-text-623-322 oxy-text levimensa-pg-faq-a\">\nLe contenu est le m\u00eame. Le pr\u00e9sentiel concentre tout sur deux journ\u00e9es, avec plus d'\u00e9changes dans le groupe. La version en ligne \u00e9tale le travail sur une semaine, avec de la mise en pratique entre les s\u00e9ances.\n<\/p><\/details><details class=\"oxy-container-623-326 oxy-container levimensa-pg-faq-item\"><summary class=\"oxy-text-623-324 oxy-text levimensa-pg-faq-q\">\nJe suis en situation de handicap.\n<\/summary><p class=\"oxy-text-623-325 oxy-text levimensa-pg-faq-a\">\nPr\u00e9venez-nous d\u00e8s l'inscription ou \u00e0 tout moment : nous \u00e9tudions avec vous les adaptations n\u00e9cessaires. R\u00e9f\u00e9rent handicap : Romain Bisseret, romain@levimensa.com, 06 16 32 00 71.\n<\/p><\/details><\/div><\/div><div class=\"oxy-container-623-342 oxy-container levimensa-pg-duo\"><div class=\"oxy-container-623-336 oxy-container levimensa-pg-card\"><p class=\"oxy-text-623-329 oxy-text levimensa-label\">\nApr\u00e8s la formation\n<\/p><h2 class=\"oxy-text-623-330 oxy-text levimensa-pg-h3\">\nEt ensuite ? Le Build\n<\/h2><p class=\"oxy-text-623-331 oxy-text levimensa-pg-text\">\nLa formation installe le Run : votre quotidien, trait\u00e9 en confiance. L'\u00e9tape suivante, c'est le Build. Avec les Supercycles, vous faites avancer un \u00e0 trois objectifs qui comptent vraiment, trimestre apr\u00e8s trimestre, sans l\u00e2cher votre quotidien.\n<\/p><div class=\"oxy-container-623-335 oxy-container levimensa-pg-links\"><a class=\"oxy-text-link-623-332 oxy-text-link levimensa-pg-link\" href=\"\/fr_fr\/les-supercycles-levimensa\/\" target=\"_self\">\nD\u00e9couvrir les Supercycles\n<\/a><a class=\"oxy-text-link-623-333 oxy-text-link levimensa-pg-link\" href=\"\/fr_fr\/les-coachings-levimensa\/\" target=\"_self\">\nLe coaching\n<\/a><a class=\"oxy-text-link-623-334 oxy-text-link levimensa-pg-link\" href=\"\/fr_fr\/le-cercle-levimensa\/\" target=\"_self\">\nLe Cercle\n<\/a><\/div><\/div><div class=\"oxy-container-623-341 oxy-container levimensa-pg-card levimensa-pg-card-b2b\"><p class=\"oxy-text-623-337 oxy-text levimensa-label\">\nEntreprises\n<\/p><h2 class=\"oxy-text-623-338 oxy-text levimensa-pg-h3\">\nVous voulez former une \u00e9quipe ?\n<\/h2><p class=\"oxy-text-623-339 oxy-text levimensa-pg-text\">\nLa formation se d\u00e9roule aussi dans vos locaux, ajust\u00e9e au fonctionnement de votre organisation.\n<\/p><a class=\"oxy-text-link-623-340 oxy-text-link levimensa-btn levimensa-btn-primary\" href=\"https:\/\/page.levimensa.com\/rdv-romain\" target=\"_self\">\nPrendre rendez-vous avec Romain\n<\/a><\/div><\/div><\/div><\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Formation en pr\u00e9sentiel Deux jours pour mettre votre organisation \u00e0 plat Deux journ\u00e9es en salle, en petit groupe, pour vider votre t\u00eate, construire votre syst\u00e8me dans vos propres outils et repartir avec une m\u00e9thode qui tient. 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